CSF rive droite. Une secrétaire mise à
disposition par le Geai 29
Publié le 04 février 2019 – Le Télégramme

Les bénévoles de la CSF, avec Corinne Péan, salariée du Geai 29, représenté par Cécile
Cormery, et Camille Vareille, de Sema’for.
 
Depuis décembre, Corinne Péan, première salariée dans le Pays de Brest du Groupement
d’employeurs associatif intersectoriel (Geai 29), a été mise à la disposition de la Confédération
syndicale des familles (CSF) Brest rive droite.
Le groupement d’employeurs non fiscalisé (exonéré de TVA), dédié au secteur associatif, a été
créé fin 2017 par l’espace associatif Quimper Cornouaille, le Resam (Réseau d’échanges et de
services aux associations du pays de Morlaix) et Sema’for dans le Pays de Brest, avec pour
optique le partage de l’emploi comme une des réponses possibles aux difficultés rencontrées
par le secteur associatif : tension financière, réduction des emplois aidés et recours aux temps
partiels notamment.
« Ce dispositif est adapté aux petites comme aux grandes associations. En tant que point d’appui
dans le Pays de Brest, Sema’for effectue un diagnostic sur la base de la visibilité et des finances
de l’association souhaitant bénéficier de la mise à disposition d’un salarié », précise Camille
Vareille, chargée de mission de Sema’for.
« Nous privilégions l’emploi de qualité et durable, avec des salaires correspondant à leurs
compétences », ajoute Cécile Cormery, responsable des ressources humaines du Geai 29.
« Les bénévoles de la CSF portent le projet associatif et Corinne Péan intervient pour nous à
raison de huit heures par semaine, en tant que support dans la gestion du secrétariat. Cette
solution nous permet de ne pas être son employeur », conclut Maurice Plougastel, le président
de la CSF Brest rive droite.